Причин бросить работу не так уж много, они больше вынужденные, нежели лень на работу ходить, на крайний случай, когда работа не нравится, находят новую и тогда уже уходят, хотя и такие товарищи тоже имеются, кто просто уходит в никуда.
Но речь сейчас не об этом, нам нужно назвать причины, по которым уходят с работы, и они следующие:
Зарплата — когда хватает лишь свести концы с концами, и живёшь от зарплаты до зарплаты, то такая работа точно не мила (30%);
Начальник — часто начальники хотят взяток, или же у них появляется личная неприязнь и начинается травля, тут уж не до работы (14%);
Болезнь — когда болен сам или нужен уход, например за пожилыми родителями, если они слегли (11%);
Коллектив — если в коллективе много недоброжелателей, стукачей и т.д то, работа будет тягость, а не в радость (10%);
Усталость — возможно данная работа человеку просто не по плечу, после неё нет никаких сил неа что-то другое (9%);
Переезд — когда человек переезжает, это вынужденная мера, дальше он просто будет искать новую (7%);
Семья — когда у семьи своё представление о работе, и она идёт с их мнением в разрез, например мало получаешь, постоянно нет дома, или приходишь очень поздно, не нормированный график, работа без выгодных и т.д. (5%).
***
Причина бросить работу зависит от каждого человека индивидуально. В игре 94% перечислить надо следующие причины:
Не устраивает Зарплата- дает больше всего-30 процентов
Мешает карьерному росту Начальник-плюс 14 процентов
Веской причиной может стать Болезнь-добавится 11%
Желание сменить Коллектив приносит дополнительно 10%
Хроническая Усталость, так многие называют свою лень, даёт 9%
Важная причина бросить работу-Переезд обеспечил ещё 7%
Идти на поводу семьи и сменить работу. Ответ: Семья добавляет необходимые победные проценты-5%
В сумме ответы Зарплата, Начальник, Болезнь, Коллектив, Усталость, Переезд и Семья обеспечивают необходимые выигрышные проценты.
