В марте 2018 года какие праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере

В Марте месяце приходится всего один праздничный день-это 8 марта, ну и соответственно если человек вышел на работу в этот день то работодатель должен оплатить зарплату за этот день в двойном размере в соответствии с ТК.

Так как в вопросе речь идет только о праздничных днях, то и отвечать буду только о них, вернее, о нем – так как праздничный день в марте один – это 8 марта. Если кому-то в этот день придется выйти на работу, работодатель будет обязан оплатить работу в этот день в двойном размере. Больше праздничных дней в марте 2018 года (любого другого года тоже) нет.

Какие праздничные дни в марте 2018 года оплачиваются в двойном размере?

Как известно, по ТК у нас оплачивается работа в выходные и праздничные дни. Про выходные дни можно сказать, что работа во все субботы и воскресенья оплачиваются вдвойне. А вот про праздники можно сказать, что в марте у нас ежегодно бывает один праздничный день – 8 числа. Вот работа в этот день и будет оплачена по двойному тарифу.

Но март 2018 года имеет еще одну особенность: на 9-е число этого месяца был перенесен выходной день с 6 января 2018 года – ведь 6 января, будучи праздничным днем (новогодние праздники), совпал с субботой – вот его и перенесли. Поэтому пятница 9 марта хоть и не праздничный день, но оказался выходным днем и работа в этот день тоже оплачивается по двойному тарифу.

Гульнём в этом году на 8 Марта славно – целых четыре выходных дня! Мини-отпуск, можно даже куда-нибудь отдохнуть сгонять недалеко (особенно, учитывая, что 7 марта – укороченный рабочий день, чемодан с собой утром взять и прямо с работы вечером – в аэропорт!).

Но вот праздник, праздничный-то денёк – один всего!

И те бедолаги, кому придётся в него работать – получат в качестве компенсации двойную оплату.

В марте 2018-го года будут следующие выходные дни:

3 и 4 марта,

10 и 11 марта,

17 и 18 марта,

24 и 25 марта,

31 марта.

Все эти дн оплачиваются в двойном размере.

Также в марте будет два праздничных дня – это 8 и 9 марта. Они также оплачиваются в двойном размере.

Напомню, что 7 марта – это сокращенный на один час рабочий предпраздничный день.

В марте праздничным днем будет 8 марта. Это международный женский день. Если посмотреть на календарь, видим, что 8 марта припадает на четверг, отдыхать будем четыре дня.

7 марта будет рабочим, но сокращенным днем во многих организациях.

Выходит что в марте в двойном размере вам заплатят, если вы выйдете на работу 8 марта 2018 года.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *